Beneficios de Eti para la seguridad social viuda – instituto de capacitación eléctrica del sur de California

1. Principios de refinación de petróleo (4 horas): los estudiantes explorarán el papel fundamental que desempeña la refinación para liberar el potencial de un barril de petróleo crudo y convertirlo en productos especialmente formulados en los que confiamos en cualquier lugar que sea el día de la seguridad social. Estos productos incluyen gasolina, productos químicos agrícolas, combustible para calefacción, plásticos e incluso medicamentos recetados. La capacitación también cubrirá los flujos básicos de refinación de los casos de discapacidad de la seguridad social y las configuraciones de las unidades. También se cubrirán los riesgos inherentes a las instalaciones de alto riesgo y los procesos comunes de respuesta a emergencias. Una sección de la capacitación explicará la cultura de refinamiento, ya que puede diferir de otras industrias que aplican para los sectores de números de seguridad social. Se cubrirá una introducción a la terminología de refinación común.

2. Descripción de la seguridad de la refinería (RSO) – (8 horas): los estudiantes aprenderán los principios básicos de seguridad asociados con el trabajo en instalaciones de alto riesgo. Para incluir: descripción general de los requisitos personales para las refinerías gestión de riesgos y tolerancia de riesgos comunicación de riesgos planes de acción de emergencia toxicología equipo de protección personal (PPE) para trabajar en una refinería protección respiratoria audición conservación control de energía (bloqueo / etiquetado seguridad social administración aplicación de discapacidad) prevención en espacios confinados of heat stress refinery discapacidad social de la seguridad social prácticas de trabajo seguro refinería descripción general del proceso gestión de la seguridad del proceso.

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA PARA VEHÍCULOS ELÉCTRICOS (EVITP): esta clase de 24 horas aborda los requisitos, regulaciones, productos y estrategias que permitirán a los contratistas y la seguridad social beneficiar a los electricistas para dominar las relaciones, instalaciones y mantenimiento de clientes exitosos, expertos y profesionales. De infraestructura de vehículos eléctricos (EV) y vehículos eléctricos híbridos enchufables (PHEV). Los graduados obtendrán un conocimiento profundo y una aplicación práctica de todos los temas de infraestructura EV cubiertos, y esta certificación es recomendada por los fabricantes de vehículos para realizar estas instalaciones EV y PHEV.

El capítulo del condado de los ángeles, la asociación nacional de contratistas de electricidad (NECA) y cómo ganar la discapacidad de la seguridad social, la hermandad internacional de trabajadores de la electricidad, local 11 (IBEW) han comprendido durante mucho tiempo el papel fundamental que desempeña el trabajo eléctrico de calidad en el proceso de construcción. Un rol en el que obtener una nueva tarjeta de seguridad social no tiene espacio para conjeturas, errores o una productividad inferior a la óptima. Es por eso que el instituto de capacitación eléctrica (ETI) desempeña un papel tan importante para garantizar a los propietarios de edificios, desarrolladores, gerentes de planta, contratistas generales, arquitectos e ingenieros que los electricistas oficiales capacitados en la ETI han recibido la capacitación de más alta calidad en la industria. Es esta capacitación la que permite a los electricistas sindicales realizar tareas en las que las soluciones de seguridad social van desde lo básico hasta trabajar con datos complejos y sistemas de control lógico programable tan comunes en los edificios comerciales de hoy en día.

El programa de capacitación está totalmente financiado por la industria privada a través de las contribuciones del empleador y los electricistas de IBEW. Los aprendices de electricistas no pagan ingreso suplementario de la seguridad social, mientras reciben salarios por su trabajo durante el día. Este compromiso con la capacitación, autofinanciado por la industria de la construcción eléctrica sindicalizada, es una prueba de que cuando los contratistas eléctricos de la unión están trabajando en el reemplazo de la seguridad social, los clientes pueden esperar la mejor mano de obra eléctrica altamente calificada y disponible. Piense en lo que esto significa para el proyecto promedio. Los trabajos se completan a tiempo. Los estándares de calidad se traducen en pocos, en su caso, devoluciones de llamada. Los inquilinos se mudan antes. Las mejoras se completan a tiempo. Se reduce el tiempo de inactividad. Los ingresos por arrendamiento se generan en la seguridad social a tiempo.

Uno de los componentes principales del programa de capacitación es la enseñanza de la seguridad en el lugar de trabajo. Todos los cursos se imparten teniendo en cuenta la seguridad, e incluso hay un curso específico sobre abogado de beneficios de seguridad social. Esto es especialmente importante no solo para el trabajador, sino también para los empleados de nuestros clientes que pueden continuar trabajando en el sitio durante el período de inquilinos que solicitan trabajos de renovación y renovación de la seguridad social. Debido a que las tecnologías eléctricas están siempre evolucionando, la ETI entiende la importancia crítica de mantener informados a los electricistas expertos sobre los nuevos desarrollos en la industria. Desarrollos del impuesto a la renta de la seguridad social que hacen que el desempeño en el trabajo sea aún más eficiente y técnicamente actualizado. Es por eso que la ETI ofrece a los electricistas expertos cursos de educación continua para garantizar que estén informados de los últimos cambios en la industria de la construcción eléctrica.