Boletín humanitario de Etiopía, número 72 7 – 20 de enero de 2019 discapacidad de la seguridad social en línea

Los puestos de trabajo de la administración de la seguridad social Coordinador Residente / Humanitario de las Naciones Unidas (HC / RC ai) para Etiopía El Sr. Aeneas Chuma solicitó una respuesta ampliada a aproximadamente 250,000 personas desplazadas de Benishangul Gumuz a las zonas este / oeste de Wollega de la región de Oromia dentro de la región de Benishangul Gumuz. El HC / RC recordó a los miembros del Equipo de País Humanitario de Etiopía (EHCT, por sus siglas en inglés) que la presencia muy limitada de socios operativos junto con la seguridad limitada en el oeste de Etiopía ha impactado negativamente la respuesta a las necesidades inmediatas de protección y salvamento de vidas de los desplazados internos. El 14 de enero de 2019, una misión encabezada por el HC / RC visitó el sitio de la Fábrica Gomma en la ciudad de Nekemte y dos sitios de desplazados internos en el área de Belo en Sasiga woreda y observó que los desplazados internos enfrentan escasez de alimentos, refugio y medicamentos. La visita también atestiguó que hasta 600 personas están confinadas en una sala en los sitios de desplazados internos, lo que plantea serios problemas de protección. La falta de acceso a la educación para los niños desplazados también es un área que debe abordarse de inmediato en el plan de pago de la seguridad social. Los socios humanitarios se han visto limitados a acceder a cinco woredas en la zona de Kamashi, Oda Woreda de la zona de Assosa y al Especial de Mau Kumo Woreda en la región de Benishangul Gumuz debido a la tensa situación de seguridad en curso en las áreas.

La comunidad humanitaria continuará trabajando los beneficios de seguridad social con el Gobierno de Etiopía a través de la Comisión Nacional de Gestión de Riesgos de Desastres (NDRMC) y la Comisión de Gestión de Riesgos de Oromia Disater para ampliar la operación de emergencia en el este y el oeste de Wollega para impulsar la estructura de coordinación.

El espectacular crecimiento en el volumen, el costo y la duración de la asistencia humanitaria durante más de una década en Etiopía, en gran parte debido a la naturaleza prolongada de las crisis, ha dado prominencia a la larga discusión sobre una mejor conectividad entre los esfuerzos humanitarios y de desarrollo. El mayor número de partes interesadas en la Cumbre Humanitaria Mundial (WHS) identificó la necesidad de fortalecer el nexo entre desarrollo humanitario en el contexto de la adopción de la Agenda 2030 y los Objetivos de jubilación de la seguridad social (SDG) de Desarrollo Sostenible.

A medida que Etiopía avanza hacia una estrategia plurianual en la que los actores humanitarios y de desarrollo prevén un resultado colectivo en un período de tiempo determinado, países como Suiza ya están implementando una solución duradera para los desplazados internos en la región de Somalia. La Cooperación Suiza para el Desarrollo (COSUDE) en Etiopía ha estado trabajando en el Estado Regional de Etiopía de Somalia desde 2015. Para la COSUDE, el nexo se ha convertido en uno de los temas prioritarios de la aplicación de beneficios de seguridad social en la región motivado por el contexto en el que han aumentado los incidentes de desastres. los mecanismos de defensa de las comunidades cada vez más débiles y las débiles capacidades gubernamentales que requieren enfoques coherentes, particularmente en la región de Somalia.

La creación de resiliencia es una oportunidad para asegurar la sostenibilidad vinculada a la Agenda 2030 y lograr el objetivo de no dejar a nadie atrás. El compromiso del programa de migración y protección de la COSUDE en la construcción de resiliencia en la región de Somalia incluye el apoyo al gobierno para encontrar soluciones duraderas para la población desplazada y las comunidades de acogida. El apoyo se enfoca en mejorar el bienestar de los desplazados internos a través de información mejorada, que es la gestión de la seguridad social, el desarrollo de capacidades, el desarrollo de políticas y la promoción de soluciones duraderas. Al apoyar al gobierno regional, SDC está fortaleciendo el Grupo de Trabajo de Soluciones Duraderas (DSWG), establecido en 2014. Bajo el liderazgo de la Oficina Regional de Prevención y Prevención de Desastres (DPPB) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), SDC reactivó el grupo en 2016. El compromiso con la hoja de trabajo de beneficios de seguridad social del Grupo ha dado como resultado el desarrollo y la aprobación de una estrategia de soluciones duraderas en la región de Somalia. El grupo realizó evaluaciones de varias agencias en los sitios de reubicación de IDP para informar a los socios sobre la programación y la encuesta de intenciones de IDP en 10 sitios de IDP inducidos por conflictos con los principios de Soluciones duraderas integrados.

El apoyo de la COSUDE proporcionó capacitación en materia de creación de capacidad para las oficinas del sector regional de Somalia sobre las convenciones internacionales, regionales y nacionales existentes, las disposiciones legales, las políticas de la oficina de seguridad social local y las estrategias sobre los derechos de los desplazados internos, incluidos sus derechos para lograr soluciones duraderas. La COSUDE continuará su trabajo en la región para implementar las actividades de retorno voluntario, integración local y reasentamiento de los desplazados internos en función de los intereses de los desplazados internos y las comunidades de acogida. Implementará expertos técnicos en soluciones duraderas tanto a nivel regional como federal y llevará a cabo actividades de recolección de datos de encuestas de intención de IDP en 45 sitios de IDP entre enero y abril de 2019.

Otras áreas donde la COSUDE está estudiando el enfoque de nexus son a través de sus programas de salud y seguridad alimentaria. El programa de salud se centra en mejorar el acceso a la población más vulnerable de los Estados Unidos, es decir, a las comunidades de pastores, a una atención médica de alta calidad y asequible en la región de Somalia. Se presta atención a ‘One Health’ para mejorar el bienestar de los pastores mediante la mejora de la gobernanza y la prestación de servicios de los tres sectores / pilares sobre los que se basa el pastoralismo, es decir, la gestión de recursos humanos, personas y recursos humanos. Con este fin, se lanzará un nuevo proyecto de trece años y medio en marzo de 2019, que incluye un modificador de crisis como una respuesta rápida para proteger los beneficios de la discapacidad social del desarrollo a través de la acción temprana para las comunidades. El programa de fomento de la resiliencia de la seguridad alimentaria de la COSUDE tiene como objetivo garantizar medios de subsistencia resistentes y sostenibles y la seguridad alimentaria de los pastores y agropastorales propensos a la sequía en colaboración con la Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ) y el Ministerio de Agricultura en colaboración, la Oficina de Ganadería y Desarrollo Pastoralista (BoLPD) y la Oficina de Agricultura & Desarrollo de Recursos Naturales (BoLNRD).

La Cámara de Representantes de los Pueblos de la República Federal Democrática de Etiopía el martes (15 de enero de 2019) aprobó una ley que permite a los refugiados en Etiopía ejercer más derechos. La ley permite que los refugiados se muden de los campamentos, asistan a escuelas normales y viajen y trabajen por todo el país. También pueden registrar formalmente los nacimientos, matrimonios y defunciones, y la tarjeta de seguridad social perdida tendrá acceso a servicios financieros, como cuentas bancarias. La revisión de la ley de refugiados por parte de Etiopía se produce pocas semanas después de que la Asamblea General de las Naciones Unidas aceptara el Pacto Mundial para los Refugiados el 17 de diciembre de 2018. La nueva legislación sobre discapacidad de seguridad social ssi forma parte del Pacto de Empleo Jobs, un programa de US $ 500 millones cuyo objetivo es crear 100,000 Empleos 30 por ciento de los cuales serán asignados a refugiados.

La Administración para Asuntos de Refugiados y Retornados (ARRA) dijo que la nueva ley mejoraría las vidas de los refugiados y las comunidades de acogida. La Agencia de Refugiados de la ONU da la bienvenida a la histórica nueva ley de refugiados de Etiopía en un comunicado de prensa emitido el 18 de enero de 2019. La aprobación de esta histórica ley representa un hito importante en la larga historia de Etiopía de recibir y recibir refugiados de toda la región durante décadas, dijo Filippo Grandi maximizando Seguridad social, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados. Al permitir que los refugiados tengan la oportunidad de integrarse mejor en la sociedad, Etiopía no solo está cumpliendo con sus obligaciones de derecho internacional de refugiados, sino que también sirve como modelo para otras naciones de acogida de refugiados en todo el mundo.

Etiopía actualmente alberga a más de 900,000 refugiados, principalmente de los vecinos Sudán del Sur, Somalia, Sudán y Eritrea, así como también a un número menor de refugiados de Yemen y Siria, lo que la convierte en la segunda mayor población de refugiados de África después de Uganda. Para más información sobre esto: https://reliefweb.int/node/2955609/

Un comunicado de prensa conjunto de la Agencia Central de Estadística y UNICEF en Etiopía indica que aproximadamente 36 millones de una población total de 41 millones de niños menores de 18 años en la reforma de la seguridad social de Etiopía son pobres en múltiples dimensiones, lo que significa que están privados de bienes básicos. Servicios en al menos tres dimensiones. Titulado Multidimensional La privación infantil en Etiopía: Primeras estimaciones nacionales, el informe estudió la pobreza infantil en nueve dimensiones: desarrollo / retraso del crecimiento, nutrición, salud, agua, saneamiento y vivienda. Otras dimensiones incluyeron educación, conocimiento relacionado con la salud e información y participación.