¿Cuándo debe consultar a un abogado acerca de un reclamo de compensación para trabajadores en el seguro social de Florida?

Según la ley de Carolina del Norte, se niega la discapacidad del seguro social, la mayoría de las personas que trabajan para un empleador con tres o más empleados reciben beneficios de compensación para trabajadores por una lesión laboral o enfermedad profesional. Si bien no siempre es necesario consultar con un abogado para recibir esos beneficios, a veces pueden surgir problemas que requieren la asistencia de un abogado con conocimiento de la administración de la seguridad social en la ley.

Debe comprender qué beneficios están disponibles en virtud de la ley de compensación para trabajadores. También es importante saber cuándo debe hablar con un abogado de compensación de trabajadores de Carolina del Norte para asegurarse de que recibe todos los beneficios que merece. Compensación de trabajadores en Carolina del Norte

Un estatuto específico rige los beneficios de compensación para trabajadores. La ley exige que la mayoría de los empleadores de ingresos suplementarios de seguridad social con tres o más empleados proporcionen la cobertura para los empleados. La Comisión Industrial de Carolina del Norte (NCIC) administra la ley de compensación para trabajadores. ¿Qué está cubierto?

Según la ley, la cobertura incluye beneficios por lesiones reclamaciones de seguridad social recibidas en un accidente laboral o por una enfermedad profesional. Los beneficios no cubren los accidentes no relacionados con el trabajo que ocurren durante la jornada laboral, como un accidente que ocurre durante el viaje hacia o desde el trabajo o durante una pausa para el almuerzo.

Usted tiene el derecho de solicitar a la Comisión Industrial la aprobación de los beneficios de la viuda de la seguridad social para que un médico diferente brinde tratamiento. Sin embargo, presentar una petición y recibir una decisión puede llevar mucho tiempo. Retrasar su tratamiento puede no ser recomendable. Desabilitado temporalmente

Si no puede trabajar por más de siete (7) días debido a una lesión de una presentación relacionada con el trabajo por un accidente de seguridad social por discapacidad o por una enfermedad ocupacional, recibe beneficios temporales por incapacidad total. Si su discapacidad dura más de 21 días, recibe beneficios por los primeros siete días de ausencia.

Cuando su condición alcanza la mejoría médica máxima, su médico le otorga una calificación de incapacidad permanente. Si tiene una incapacidad permanente total de la seguridad social y una incapacidad de Medicare que le impida trabajar, recibirá pagos a la tasa de incapacidad temporal por el resto de su vida sobre los beneficios de la seguridad social.

Si su discapacidad es parcial en lugar de total, la Comisión Industrial utiliza la calificación de deterioro permanente del médico para determinar el monto de un premio monetario para su discapacidad parcial permanente. Un programa estatal de cheques de seguridad social establece la cantidad de premios monetarios según el tipo y la gravedad de las lesiones. Proceso de reclamo de compensación para trabajadores

Cuando necesita apelar la denegación de un reclamo de compensación para trabajadores, la representación por un asesor legal le brinda la mejor oportunidad de tener éxito en su apelación. Existen limitaciones de tiempo para presentar una apelación, por lo que debe comunicarse con un abogado lo antes posible después de recibir el aviso de denegación.

Antes de que la Comisión Industrial de discapacidades del seguro social programe una audiencia formal sobre su apelación, su caso se programará para una conferencia de mediación. Casi las tres cuartas partes de todos los trabajadores en sus casos de compensación de la seguridad social llegan a una resolución a través del acuerdo durante el proceso de mediación.

Un abogado experimentado en compensación de trabajadores sabe cómo aprovechar las pruebas en su caso. Cuando su abogado lo representa a usted en una mediación o en una audiencia formal, él o ella trabaja arduamente para obtener el mejor resultado posible para usted. Hable con un abogado con experiencia en compensación social de compensación de trabajadores de Carolina del Norte

Nuestros abogados de litigio civil en el bufete de abogados Twiford tienen la experiencia y el conocimiento para ayudarlo con la reclamación de compensación de sus trabajadores, independientemente del problema que encuentre al obtener sus beneficios de seguridad social y de seguridad social por discapacidad. Con oficinas en Elizabeth City y Moyock, atendemos a clientes en todo el noreste de Carolina del Norte. Llámenos al 252-338-4151 (Elizabeth City) o al 252-435-2811 (Moyock) o complete nuestro formulario en línea para programar una consulta inicial.