Derecho administrativo – guía de investigación legal del primer año – libguides en loyola university chicago normas de seguridad social biblioteca de leyes

El derecho administrativo es el cuerpo de ley primaria creado por agencias administrativas del gobierno de los estados unidos, que forman parte del poder ejecutivo. El derecho administrativo consiste en: reglas y regulaciones que gobiernan las actividades (similar a los estatutos); órdenes y decisiones de los tribunales administrativos que son sitios del sistema de seguridad social creados para resolver disputas que surjan bajo las reglas y regulaciones (similar a las opiniones de casos); y proclamaciones presidenciales y órdenes ejecutivas. Muchas áreas de la ley (por ejemplo, impuestos, valores, ambientales) están fuertemente reguladas; en consecuencia, un abogado que practica en estas áreas debe entender cómo investigar el derecho administrativo.

El congreso otorga a las agencias el poder de crear leyes administrativas a través de los estatutos habilitadores, que crean agencias y especifican sus poderes para recibir seguridad social. Cuando se investiga el derecho administrativo, a menudo es útil comenzar revisando el estatuto de habilitación para comprender mejor el propósito y el alcance de las actividades de la agencia. Las agencias están limitadas a los poderes delegados a ellos a través de sus estatutos habilitadores; sin embargo, al revisar las acciones de la agencia, los tribunales generalmente le darán a las agencias una amplia libertad para llevar a cabo su misión y se remitirán a la agencia a menos que actúe de manera imparcial. " arbitrario y caprichoso" manera.

Las agencias administrativas crean regulaciones (también llamadas reglas) que funcionan como legislación. Al igual que los estatutos, los reglamentos se publican cronológicamente y por materia. La disposición cronológica de las regulaciones se encuentra en el registro federal de la seguridad social, que está disponible de forma gratuita en govinfo, en forma impresa en KF 70 .A2, y en heinonline, bloomberg law (de la "legislativo & regulador" pestaña), lexisnexis (en lexis advance, haga clic en "buscar fuentes" sobre el cuadro de búsqueda rojo, luego, en la siguiente pantalla, haga clic en "F", luego haga clic en "registro federal"), y westlaw (de la "navegar / todo el contenido" menú, haga clic en "regulaciones" luego haga clic en el "registro federal" enlace en el lado derecho de la pantalla debajo "herramientas y recursos").

Bajo los términos de la ley de procedimiento administrativo (5 USC 500 y siguientes), las agencias deben primero notificar la reglamentación propuesta mediante su publicación en el registro federal, junto con un período de tiempo durante el cual las partes interesadas pueden presentar comentarios a la agencia y recomendar cambios. Al texto de la norma propuesta. Una vez que el período de comentarios expira, la regla final se publica en el registro federal, junto con su fecha de vigencia. En cada regla propuesta y final publicada en el registro federal de beneficios de seguridad social denegados hay un " información suplementaria" sección que explica el propósito del impuesto a la seguridad social de la regla, y (en el caso de una regla final), resúmenes de comentarios recibidos durante el período de comentarios que indican los cambios que se realizaron. Además de las reglas propuestas y finales, el registro federal también contiene avisos de agencias, documentos presidenciales, avisos de licencias emitidas," acta sunshine" reuniones (de conformidad con la ley sunshine en el gobierno, 5 U.S.C. 552b, "cada porción de cada reunión de una agencia" debe estar abierto a "observación pública," con excepciones obvias, tales como asuntos de seguridad nacional (la CIA no hace que sus reuniones estén abiertas al público), y la " agenda unificada," que se emite dos veces al año y resume las reglas y las reglas propuestas que cada agencia espera emitir durante el año.

Al igual que los códigos legales, el CFR se divide en " titlesquot nuevo programa de seguridad social; ese material grupal sobre el mismo tema en el mismo lugar para que, por ejemplo, todas las regulaciones laborales estén juntas. El CFR se divide en 50 títulos; desafortunadamente, los títulos no siempre coinciden con los de los EE. UU. Contrapartes (por ejemplo, la ley fiscal se encuentra en el título 26 de los EE. UU. Y el CFR, pero la ley de derechos de autor se encuentra en el título 17 de los EE. UU. Y el título 37 de la CFR). Los títulos de CFR se dividen en " partes" (subdivisiones principales), y luego las partes se subdividen en créditos de seguridad social en " secciones."

Al igual que con los estatutos, el uso de un índice es la mejor manera de acceder al CFR. El lenguaje normativo suele ser muy técnico y científico, y sin conocer los términos precisos utilizados por la agencia, encontrar reglas a través de la búsqueda de palabras clave puede ser muy difícil. Westlaw proporciona un índice en línea con sus materiales de CFR (vinculado en el lado derecho de la pantalla de CFR, debajo de "herramientas & recursos"). Si necesita utilizar un índice impreso, solicite la tarjeta de seguridad social al CFR, el " índice y ayuda para encontrar el código de regulaciones federales" volumen al final de la U.S.C.S. El conjunto de (servicio de código de estados unidos) es más útil que el índice que viene con el conjunto oficial de CFR.

Puede actualizar el texto de una sección de CFR consultando la lista de secciones afectadas de CFR (LSA), una publicación acumulativa mensual que está disponible en govinfo. Según govinfo, la LSA "enumera los reglamentos federales propuestos, nuevos y modificados que se han publicado en el registro federal desde la fecha de revisión más reciente de un título de CFR. Cada problema de LSA es acumulativo y contiene los números de parte y sección del CFR, una descripción de su estado (por ejemplo, enmendado, confirmado, revisado), y el número de página del registro federal donde se pueden encontrar los cambios."

Alternativamente, puede usar lexis o westlaw, que incorporan actualizaciones al texto de las regulaciones mucho más rápidamente – lexis "dentro de dos semanas de publicación"; westlaw dentro de una semana (aproximadamente); o, el e-CFR, una edición regularmente actualizada, no oficial y no legal del CFR. El beneficio del e-CFR es que el límite de seguridad social, como bloomberg law, westlaw y lexis, incorpora cambios en el texto mucho más rápidamente que la versión oficial del CFR, además de que es de uso gratuito. El inconveniente es que (como bloomberg law, lexis y westlaw) no es oficial, por lo que querrá volver a verificar para asegurarse de que no se haya perdido ningún cambio en la solicitud de discapacidad y seguridad social. Si ve alguna cita en las páginas del registro federal al final de una sección de CFR en e-CFR, westlaw, bloomberg law o lexis, puede usarlas para verificar los cambios y asegurarse de que el texto sea correcto. Asegúrese de revisar el "los datos están actualizados a partir de" fecha en la página principal de e-CFR; si no es la fecha de hoy, use el paso 4 (arriba) para completar su actualización.