Ici: consejos útiles sobre cómo completar una solicitud de pase ganador inscripción en la seguridad social

PASS es un programa que lo ayuda a alcanzar objetivos laborales, como encontrar un trabajo, encontrar un mejor trabajo o volverse más independiente en el trabajo. Este programa le permite apartar dinero de su cheque que no reducirá sus beneficios de SSI ni afectará su elegibilidad para recibir SSI. El dinero que reserva debe usarse para cosas que lo ayuden a alcanzar su meta de trabajo. Los ejemplos de tales cosas incluyen clases que necesita tomar para un nuevo trabajo, uso de un entrenador laboral (un profesional capacitado que brinda asistencia e instrucción en habilidades laborales para personas con discapacidades) o transporte hacia y desde el trabajo. Debe enviar su solicitud de PASS a la Administración del Seguro Social y hacer que se apruebe antes de que pueda comenzar a ahorrar dinero. ¿Qué necesito saber antes de solicitar un PASS?

Danielle es una mujer de 19 años que recibe SSI. Ella ha estado trabajando 10 horas a la semana durante los últimos seis meses en una estación de radio local a través de un programa de trabajo escolar que gana $ 5.00 por hora. temas de seguridad social En la estación de radio ella hace la presentación y organiza artículos promocionales. Se graduará de la escuela secundaria en cuatro meses, y la estación de radio le ha ofrecido un trabajo que comienza poco después de la graduación y que pagará $ 7.50 por hora durante 30 horas por semana. Este trabajo es un puesto de recepcionista asistente, por lo que Danielle necesitará aprender nuevas habilidades. Danielle y su maestra deciden que necesitará un entrenamiento de trabajo para tener éxito en esta posición. Ellos deciden escribir un PASS mientras Danielle aún está trabajando, para que Danielle pueda reservar parte de su cheque de pago para pagar a un entrenador de trabajo en su nueva posición. Se dan cuenta de que necesitan ponerse en contacto con un Asesor de Rehabilitación Certificado (CRC) para una evaluación vocacional antes de completar la solicitud del PASS. Declaración de beneficios de la seguridad social Consejo útil:

Una vez que decide que va a solicitar un PASS, lo primero que debe hacer es tener una evaluación vocacional. Una evaluación vocacional es una reunión con un profesional de rehabilitación que le preguntará acerca de sus habilidades e intereses laborales. formularios de la administración de la seguridad social Esta reunión es necesaria para que usted y la Administración de la Seguridad Social puedan estar seguros de que es probable que se alcance su objetivo laboral. El profesional que realiza su evaluación vocacional debe ser un CRC. Puede comunicarse con un CRC a través del departamento de educación vocacional de su escuela, la agencia de rehabilitación vocacional de su estado o una agencia privada que brinda servicios de empleo para personas con discapacidades. La historia de Danielle, continuación

La consejera de Danielle de su agencia estatal de rehabilitación vocacional es una CRC y ha estado trabajando con ella durante sus años de escuela secundaria, por lo que Danielle y su maestra deciden que ella es la persona adecuada para completar la evaluación vocacional. La consejera de Danielle le hace preguntas sobre las habilidades que ha aprendido durante su trabajo en la estación de radio y sobre las habilidades que necesitará para tener éxito en la nueva posición. nuevos controles de seguridad social Después de hablar con Danielle, ella decide que la posición es una buena combinación para las habilidades y los objetivos de Danielle, y la alienta a completar un PASS. La consejera de Danielle también escribe una carta para incluir en la solicitud del PASS, y dice que es probable que Danielle tenga éxito en esta nueva posición con los servicios de capacitación laboral solicitados. Consejo útil:

Danielle y su maestra piensan en todos los pasos que Danielle deberá tomar para alcanzar su meta de trabajo. También estiman las fechas en que Danielle comenzará y terminará cada uno de estos pasos. Estas son cosas importantes que debe saber para completar la Parte III de la solicitud PASS. El primer paso de Danielle es recibir ocho horas de entrenamiento laboral por semana durante los primeros cuatro meses de su nuevo trabajo. obtener discapacidad del seguro social Su segundo paso es reducir las horas de su entrenador laboral a cinco por semana durante tres meses y su tercer paso es disminuir a dos horas por semana durante dos meses. El último paso de Danielle es recibir ayuda de su entrenador laboral solo en el check-in.

Dado que la Parte III de la aplicación PASS también requiere que Danielle anote el costo de cada uno de estos pasos, ella y su maestra descubren cuánto cuestan los asesores laborales. Descubrir esto también le dice a Danielle cuánto dinero tendrá que reservar para pagarle a su entrenador de trabajo. Reciben una carta del entrenador del trabajo en la que se explica exactamente cuánto costarán sus servicios e incluyen esto con la solicitud de Danielle. Esta carta acelerará la aprobación del PASS de Danielle, ya que la Administración del Seguro Social sabrá que la cantidad de dinero que Danielle quiere reservar es correcta. Consejos útiles para la Parte III:

Después de los primeros cuatro meses del PASS de Danielle, ella y su entrenador de trabajo están de acuerdo en que necesita tener ocho horas de entrenamiento laboral por semana durante dos meses más. Como esto es diferente de las fechas que figuran en su solicitud, Danielle debe informar a la Administración del Seguro Social. Ella llama a su oficina local de seguridad social local y ellos autorizan el cambio a su solicitud original. Danielle recibe los dos meses adicionales de entrenamiento laboral ocho horas por semana y luego termina su PASS como lo había planeado al principio. ¡Danielle ahora puede trabajar de forma independiente como recepcionista asistente sin la ayuda regular de su entrenador laboral! Pensamientos finales