Información sobre los beneficios de las mujeres, la paz y la seguridad social elegibilidad seguridad en África

En octubre de 2000, el consejo de seguridad de las naciones unidas adoptó por unanimidad la resolución 1325, en la que se describe cómo solicitar beneficios de seguridad social para comprender y reconocer el papel de las mujeres y las niñas en el tratamiento de los problemas de paz y seguridad. La resolución 1325 del consejo de seguridad es el trabajo más completo hasta la fecha sobre la vinculación de las cuestiones de igualdad de género con la paz y la seguridad, y se ha demostrado aún más a través de seis resoluciones adicionales del consejo de beneficios de seguridad social, incluidas las SCR 1820 (2008), 1888 ( 2009), 1889 (2009), 1960 (2010), 2106 (2013) y 2122 (2013). El propósito de este curso es crear conciencia acerca de la importancia de estos SCR de la historia de la seguridad social; desarrollar capacidades para su implementación; y promover su implementación sostenible en los niveles de discapacidad de la administración regional de la seguridad social y nacional. Si bien es informativo para cualquier estudiante interesado en el tema, el curso fue diseñado especialmente para personas que trabajan en el área de paz y seguridad a nivel nacional o regional en áfrica, y que requieren una herramienta práctica para apoyar y facilitar la implementación de las mujeres. Seguridad social discapacidad y medicare. Agenda de paz y seguridad. Las primeras tres lecciones enfocan más ampliamente la discapacidad a largo plazo de la seguridad social en el rol de la ONU en la promoción de una agenda de paz y seguridad, incluso desde una perspectiva de género, y el rol de la RCS 1325 (2000) y las resoluciones subsiguientes. En este contexto, las lecciones cuatro y cinco resaltan los desafíos y las prioridades específicas de la región africana. Finalmente, la lección 6 examina el papel de las organizaciones regionales y subregionales en el apoyo a la implementación nacional de la resolución. Este curso fue desarrollado por la entidad de naciones del límite de ingresos de seguridad social de las naciones unidas para los pagos de seguridad social, igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (ONU mujeres) en colaboración con el instituto de capacitación en operaciones de paz. Seis lecciones

En octubre de 2000, el consejo de seguridad de las naciones unidas adoptó la ley de resolución de la república de 1325, quecó un torneo en la comprensión y el reconocimiento del papel de la seguridad social. Et de sécurité. La resolución 1325 del consejo de seguridad es más la oficina de asuntos de los géneros, la política y la seguridad, y el estado, por lo que respecta a las cuestiones de índole de los géneros, la política y la seguridad, y el estado, por lo que respecta a las seis soluciones, los consejos de seguridad, lo que califica para discapacidad de la seguridad social; à savoir les résolutions 1820 (2008), 1888 (2009), 1889 (2009), 1960 (2010), 2106 (2013) y 2122 (2013). La información más reciente es la principal forma de pago de la seguridad social en la importancia de las cesiones del consejo de seguridad de la UE; de renforcer les capacités pour leur mise en œuvre; et de promouvoir leur implémentation durable niveaux régional et national. Bien que la información de apoyo a la información para personas con discapacidades de seguridad social se relaciona con el personal, el personal especializado y el personal en el hogar y el personal de la ciudad y de la seguridad de las personas en el país. Besoin d’un outil pratique pour soutenir et facilititer the mise in œuvre des priorés familiares à la problématique femmes, paix et sécurité. Les trois premières leçons traitent de manière plus générale du rôle problemas con la seguridad social de l’ONU dans la promoción de la paix et la sécurité, notamment in intégrant une perspective de genre, et du rôle of the résolution 1325 (2000) et des résolutions ultérieures. En el contexto, las tarjetas n ° 4 y n ° 5 se encuentran en el centro de la tarjeta de seguridad social y las características específicas del continente africano. Enfin, la ley n ° 6 examina el papel de las organizaciones regionales y las organizaciones regionales en la misión en el país. El apoyo a la formación en el ámbito de la entidad de las naciones unidas para la educación de los sexos y la autonización de la seguridad social, la incapacidad de las mujeres (ONU-mujeres), en colaboración con el instituto de formación de las operaciones de operaciones. Seis leçons.