Parte de una capacitación de defensa de la ciudad para personas mayores para personas mayores: la dirección de seguridad social de Bay State Banner

“Conocimos a las personas que gobiernan sobre el transporte, la MBTA, haciendo funcionar las luces de la calle”, dijo Marchelle Raynor, de 72 años, una trabajadora social jubilada que ha vivido en Roxbury durante 51 años con discapacidad de la seguridad social en Michigan, su esposo James. “Fue bastante interesante, porque normalmente no entrarías en esos edificios”.

El grupo tenía edades comprendidas entre los 61 y los 86 años y representaba una diversa sección de la ciudad, provenientes de Roxbury, Mattapan, Dorchester, Jamaica Plain, South End, South Boston, Back Bay, West Roxbury, West End y Charlestown. En el camino completaron las tareas y el último día, pronunciaron breves discursos para persuadir a los hechos de la seguridad social de un funcionario electo sobre un tema elegido. Hacer Boston amigable con la edad

La Academia Cívica es parte de Age-Friendly Boston, una iniciativa múltiple para hacer que la ciudad sea más acogedora y solidaria para sus residentes mayores. La iniciativa comenzó en 2014 cuando el alcalde Martin Walsh se unió a la Red Global de Ciudades y Comunidades Amistosas con la Edad de la Organización Mundial de la Salud a través de su afiliada de los Estados Unidos, AARP.

La iniciativa de Boston sigue los ocho dominios de la OMS sobre la amistad con la edad, incluidos temas como la vivienda, el transporte, la participación ciudadana, la comunicación y los espacios y edificios al aire libre, y agrega tres temas generales: la demencia de la seguridad social, la inseguridad económica y el aislamiento social.

En un proceso de un año de duración, los funcionarios de la ciudad, los investigadores de la UMass, las agencias de servicios para ancianos y los residentes adultos mayores trabajaron para evaluar las necesidades a través de reuniones y encuestas de la comunidad, generando una larga lista de ideas para mejoras amigables con los mayores y una lista de 75 acciones. Ítems, formalizados en un plan de acción de mayo de 2017. La necesidad

Si bien Boston es vista a menudo como una meca para los estudiantes universitarios, su población mayor se está expandiendo. Según las cifras del Instituto Donahue de la Universidad de Massachusetts, citado en el Boston Donahue Institute, el número de bostonianos mayores de 60 años aumentará de 88,000 en 2010 a 125,000 para 2030. Plan de ACCION.

Lo que es más, cuatro de cada 10 adultos mayores de Boston viven con una discapacidad, incluida la dificultad para caminar en el consejo de seguridad social o subir escaleras, un desafío particular en una ciudad llena de casas antiguas, incluidas las casas de fila de ladrillos y los icónicos pisos de madera que caracterizan a los vecindarios locales. . Y se estima que el 16.5 por ciento de los residentes de Boston mayores de 65 años tienen la enfermedad de Alzheimer o una demencia relacionada.

Algunas acciones de Boston adaptadas a la edad responden a problemas físicos, por ejemplo, alargando los tiempos de las señales de cruce de peatones, instalando bancos y compilando un inventario de programas y servicios que ayudan a los adultos mayores a obtener la discapacidad del seguro social en sus hogares. Otros apuntan a una comunidad amigable con la demencia, como capacitar al personal de la ciudad para responder adecuadamente a los signos de demencia y crear una designación de “Empresa amigable con la demencia / amigable con la demencia”. Buenas prácticas: incluir ancianos en el proceso.

En la conferencia de GSA, varias sesiones tocaron Ciudades amigables con la edad. Si bien ciudades como Bruselas, Montreal y Manchester, Inglaterra han planificado y la seguridad social a corto plazo implementó programas amigables para los adultos de manera diferente, una de las “mejores prácticas” que surgió es involucrar directamente a los ancianos locales en el proceso.

En Boston, la Academia Cívica es una forma de participación de los adultos mayores, pero los residentes mayores han participado en cada etapa. Los funcionarios de la ciudad y los investigadores de la UMass involucraron a unos 4,000 residentes mayores en las fases iniciales, con sesiones de escucha en cuatro idiomas y encuestas en seis idiomas. Los residentes de mayor edad sirvieron en grupos de trabajo de planificación de acción, donde redujeron los cientos de ideas a 75 elementos de acción.

“Ninguna iniciativa va a tener éxito a menos que usted lo que es la discapacidad de la seguridad social está involucrando a los residentes”, dijo Emily Shea, Comisionada de Asuntos de los Ancianos de Boston. “A lo largo del proceso, regresamos a la comunidad para reunirnos con grupos de adultos mayores para ayudar a establecer prioridades”. Asociación académica

Shea y Burns mencionaron varios factores de éxito de Boston amigable con la edad hasta el momento: fuerte apoyo del alcalde; poder solicitar la discapacidad de la seguridad social para integrar elementos amigables con la edad en otros esfuerzos de planificación de la ciudad en todos los departamentos; y la asociación académica, financiada por la Fundación Tufts Health Plan, con UMass Boston.

“Tengo un piso de tres pisos”, señaló, hablando como si fuera el alcalde. “El problema es poder hacer las reparaciones estructurales que sé que necesitaremos a medida que envejezcamos. Algunos de nosotros hemos tenido trabajos bastante buenos, e incluso tenemos buenas pensiones, pero aún no somos el “cambio de nombre de la tarjeta de seguridad social de vida asistida”. Por lo tanto, quisiera que vuelva a examinar las pautas “.

Mary Kay Browne, directora de proyectos especiales de MCOA, dijo que esfuerzos como la Academia Cívica ayudan a lograr uno de los objetivos de su organización, aumentando el número de voces de adultos mayores en las conversaciones sobre políticas. Señaló que el esfuerzo inaugural de Boston abordó algunas barreras clave que mantienen a los ancianos fuera de la defensa (falta de información y falta de habilidades de defensa) e involucró tanto el aprendizaje como la práctica.

El equipo de UMass ayudó a diseñar el dinero de la seguridad social en la Academia Cívica y a rastrear las acciones de defensa y participación ciudadana de los participantes. Coyle proporcionó ejemplos de acciones que los graduados informaron en las entrevistas de seguimiento: una participó en una acción de obtención de votos y se ha dirigido a los ancianos aislados; uno fue invitado a unirse al consejo asesor de una agencia; otro educó a un vecino en el sistema de alerta ciudadana 311 para reportar una fuga de agua; uno testificó en una audiencia del ayuntamiento; y uno había reunido un nuevo valor para tomar medidas cuando los vehículos bloqueaban el acceso en silla de ruedas a los cruces peatonales.