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Muchas personas quedan discapacitadas debido a una condición de salud, un evento traumático o incluso una enfermedad ocupacional. Cuando tal evento impide que una persona trabaje, la Discapacidad del Seguro Social puede ser una opción que debe considerarse seriamente. La Ley Federal de Contribuciones de Seguros (FICA) es familiar para muchos como una deducción de impuestos de los ingresos. Lo que muchas reglas de seguridad social no comprenden es que esta es una contribución hecha por un empleado y un empleador para financiar el Seguro Social y Medicare. Estos programas federales son familiares para la mayoría, ya que brindan beneficios a los jubilados de la tarjeta de seguridad social, a los discapacitados y a los sobrevivientes de trabajadores fallecidos. Por ejemplo, muchos reconocen que Medicare proporciona beneficios de seguro médico y hospitalario. Estos programas federales también proporcionan beneficios a los trabajadores con discapacidad permanente. Los beneficios del Seguro Social incluyen seguros de vejez, sobrevivientes y discapacidad (OASDI). Una parte de la contribución FICA de un empleado se paga al Fondo Fiduciario de Discapacidad del Seguro Social que financia los pagos a aquellas personas que quedan discapacitadas

El Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) es administrado por la Administración del Seguro Social. Este programa está diseñado para proporcionar ingresos a las personas que pueden trabajar más debido a una discapacidad. El SSDI se otorga después de un proceso de determinación que examina cada solicitud para determinar la discapacidad de la seguridad social y el trabajo si una persona califica debido a una discapacidad.

SSDI no es lo mismo que la Seguridad de Ingreso Suplementario ("SSI"). SSI es un programa basado en las necesidades que también es administrado por la Administración de la Seguridad Social. A diferencia de SSDI, SSI proporciona beneficios para personas con ingresos y recursos limitados. Hay momentos en que una persona puede solicitar SSDI y SSI al mismo tiempo. A veces, SSI se conoce como un caso del Título XVI.

Actividad lucrativa sustancial ”significa el desempeño de actividades físicas y / o mentales significativas en el trabajo por un sueldo o ganancia, o en un tipo de trabajo que generalmente se realiza con la seguridad social por sueldo o ganancia, independientemente de la legalidad del trabajo. Las “actividades significativas” son útiles para la realización de un trabajo o para la forma en que solicito la operación de discapacidad de la seguridad social de una empresa, y tienen valor económico. El trabajo puede ser sustancial, incluso si se realiza a tiempo parcial, o incluso si el individuo hace menos, recibe un pago menor o tiene menos responsabilidad que en el trabajo anterior.

La existencia de un impedimento físico o mental determinable médicamente debe establecerse mediante evidencia médica que consiste en signos, síntomas y hallazgos de laboratorio, las regulaciones pero no solo los síntomas. Los síntomas, como dolor, fatiga, dificultad para respirar, debilidad o nerviosismo, son la percepción o descripción que el individuo tiene del impacto de su (s) impedimento (s) físico o mental (s).

Para tener derecho a un Beneficio de Seguro por Discapacidad (DIB, por sus siglas en inglés) o para establecer un período de incapacidad, las reglas de incapacidad del reclamante del seguro social, también conocidas como el número titular (NH), deben cumplir todos los requisitos en un mes en el que no hayan sin embargo, alcanzó la plena edad de jubilación (FRA). La siguiente tabla calcula la Edad de jubilación total o FRA según la fecha de nacimiento:

El reclamante también llamado titular del número o NH debe cumplir con una prueba de ganancias. La prueba de ganancias se basa en los ingresos obtenidos y en los trimestres de cobertura (QC). La mayoría de los reclamantes deben cumplir con la Prueba 20/40. El NH debe tener al menos 20 CC durante un período de 40 trimestres que termina con el trimestre en el que comienza el período de espera y debe estar completamente asegurado en ese trimestre.

Según la Ley de Seguridad Social, el inicio de la discapacidad es generalmente el primer día en que el reclamante cumple con la definición de pago principal de seguridad social aplicable. Para todos los reclamantes del Título II (INGRESOS POR DISCAPACIDAD) y para los adultos del Título XVI (RECLAMACIONES SSI), la discapacidad es la incapacidad de participar en una actividad lucrativa sustancial (SGA) debido a cualquier discapacidad física o mental determinable médicamente que se pueda esperar. en la muerte, o ha durado o puede esperarse que dure la seguridad social y la jubilación durante un período continuo de no menos de 12 meses. El requisito de trabajo no se aplica a los solicitantes que pueden probar que se deshabilitaron a la edad de 22 años o antes, ya que estas personas pueden cobrar los créditos laborales de sus padres o padres. Los padres no experimentan pérdida de beneficios. Las reglas son diferentes para los niños menores de 18 años y se presentan para recibir los beneficios de SSI. Hay tres categorías de fechas de inicio que podrían aplicarse.

Si elige la seguridad social para apelar una determinación inicial desfavorable o parcialmente favorable, la primera solicitud de apelación se denomina "Solicitud de reconsideración." Debe presentar la apelación con todos los documentos requeridos a la SSA antes de que finalice el período de apelación, que normalmente es de 60 días.

Si no está de acuerdo con la determinación reconsiderada, puede solicitar una audiencia ante un Juez de Derecho Administrativo (ALJ, por sus siglas en inglés) de la Oficina que solicita una incapacidad del Seguro Social por Adjudicación y Revisión de Discapacidad. Debe realizar una solicitud de audiencia por escrito dentro de los 60 días posteriores a la recepción de la notificación de la determinación.

Si no está de acuerdo con la decisión o el despido del juez administrativo, puede solicitar una revisión por parte del Consejo de Apelaciones de la Oficina de Adjudicación y Revisión de Discapacidades. Si no está satisfecho con la acción del Consejo de Apelaciones, puede presentar una acción civil en un tribunal federal de distrito para obtener seguridad social.

La información contenida en este sitio web proporciona solo una descripción general de las complejas regulaciones que se encuentran en el Título II y el Título XVI de la Ley de Seguridad Social. Nuestra firma cuenta con los recursos necesarios para obtener y reunir registros médicos, preparar y presentar todas las peticiones requeridas para establecer una reclamación o apelar una denegación de una reclamación por incapacidad y beneficios de discapacidad de la seguridad social.