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Bangalore, 12 de marzo de 2018: el criterio de discapacidad de la seguridad social de New Horizon College de Engineering, una universidad autónoma, presentó hoy el primer Centro de Excelencia (CoE) para ingenieros en Bengaluru. El CoE fue inaugurado por la Sra. Frédérique Vidal, Ministra de Educación Superior, Investigación e Innovación, Francia. El CoE se creó a partir de un Memorándum de Entendimiento (MdU) tripartito firmado entre el colegio, Schneider Electric y el Ministerio de Educación Nacional de Francia. El centro llevará a cabo programas de formación profesional en la educación inicial y continua en los campos de la electricidad. Automatización y gestión de la energía.

Además, se firmó un Acuerdo de asociación entre el abogado de seguridad social Cluster Presidente de CMQ3E (escuelas secundarias, instituciones de educación superior, empresas y otras instituciones públicas y privadas), Rouen-France y New Horizon College of Engineering, Bangalore-India. El acuerdo tiene como objetivo para fortalecer los sistemas y procesos educativos generales para los docentes de educación de jubilación de la seguridad social, así como los estudiantes. Los objetivos del acuerdo de asociación incluyen: a). Movilidad de profesores y alumnos, b). Colaboración e implementación de nuevas estrategias de enseñanza, c). Colaboración e implementación de programas de capacitación, d). Intercambio de know-how técnico y asesoría, e). Colaboración y asistencia para desarrollar la cooperación educativa en el campo de la energía y la eficiencia energética, f). Colaboración y asistencia en la implementación de equipos o materiales, g). Desarrollar programas de capacitación para docentes y formadores de educación vocacional y tecnológica.

La Sra. Frédérique Vidal, Ministra de Directrices de Educación, Investigación e Innovación de la Seguridad Social Superior, Francia, declaró: “New Horizon College of Engineering es la primera Escuela de Ingeniería / Tecnología en asociarse con el Gobierno francés para establecer un centro para ingenieros especializados. En India. Esperamos más asociaciones de este tipo en el futuro y nos complace ser parte de esta tarjeta de seguridad social realizada por la universidad para fortalecer / mejorar el conocimiento y las habilidades profesionales de los maestros, estudiantes y clientes “.

El Dr. Mohan Manghnani, presidente de New Horizon College of Engineering, dijo: “El Centro de Excelencia Indo-French-Schneider Electric está capacitando a graduados de ingeniería en industrial, automatización de edificios y gestión de energía que solicitan áreas de beneficios de seguridad social. India produce ingenieros de buena calidad. Sin embargo, hay una escasez de ingenieros calificados en las áreas de automatización y gestión de energía. El Gobierno francés ha delegado a un profesor especializado a tiempo completo en el Centro de Excelencia durante un período de tres años, y el profesor francés ha capacitado a los profesores de New Horizon en automatización y gestión de la energía utilizando laboratorios de la industria en las instalaciones de Schneider Electric y diseñó el plan de estudios en consecuencia “

Comentando sobre la asociación, Shrinivas Chebbi, Presidente, Socio & Eco Buildings, información de seguridad social de Schneider Electric, India, dijo: “Estamos viviendo en un mundo donde la sostenibilidad va a ser fundamental para el próximo nivel de crecimiento de India. Por lo tanto, es importante equipar a nuestro grupo de talentos con herramientas para navegar a través de una economía digital de manera equitativa. El Centro de jubilación de la seguridad social de Excelencia será una reserva de programas de destreza de vanguardia para preparar a los estudiantes para aprovechar la tecnología disruptiva para impulsar el crecimiento nacional “.

New Horizon College of Engineering es una universidad autónoma afiliada a Visvesvaraya Technological University (VTU), aprobada por el Consejo de Educación Técnica de Toda India (AICTE). & Comisión de Becas Universitarias (UGC). Está acreditado por NAAC con el grado ‘A’. & Junta Nacional de Acreditación (NBA). Es una norma ISO 9001: 2008 certificada normas de seguridad social de la institución. El Colegio de Ingeniería New Horizon está ubicado en el corazón de la capital de TI de la India, Bangalore. El campus universitario está situado en el corredor de TI de Bangalore rodeado por multinacionales y gigantes de TI como Intel, Accenture, Cape Gemini, ARM, Symphony, Wipro, Nokia, JP Morgan y Cisco, por nombrar algunos.

NHCE tiene un campus pintoresco y sereno que brinda un entorno propicio para el crecimiento personal e intelectual de un abogado de beneficios de seguridad social. La infraestructura actúa como un facilitador para la entrega efectiva del plan de estudios. NHCE se jacta de contar con instalaciones de vanguardia para sus estudiantes. Se les da el mayor estímulo en sus áreas de interés al proporcionarles instalaciones de alta tecnología respaldadas por el apoyo de la facultad. El instituto coloca el formulario de solicitud de discapacidad de seguridad social de máxima prioridad en programas innovadores de instrucciones que incluyen tanto la teoría tradicional de la clase como la capacitación en habilidades profesionales. Existe un fuerte ímpetu en el desarrollo general de la personalidad de los estudiantes con énfasis en las habilidades sociales. Los estudiantes reciben apoyo a través de sistemas de asesoría y asesoramiento. La dirección ofrece becas a estudiantes meritorios. En la seguridad social y la jubilación de NHCE, entendemos y respetamos nuestro papel como educadores y desde el momento en que un estudiante entra al campus, él / ella está bien orientado para conocer sus puntos fuertes y elegir un área de especialización funcional. Esto permite a los estudiantes Concentran sus esfuerzos y energías para ganar la ventaja competitiva. NHCE tiene una distinción única de lograr el 100% de admisiones en todos sus cursos año tras año.

El estado autónomo otorga a una institución la libertad de enmarcar el programa y personalizarlo según las necesidades de la industria. Los estudiantes tienen el estado de discapacidad de la seguridad social, les enseñan las tecnologías más recientes y relevantes para que sean competentes en el mercado. Los expertos de diversas industrias y académicos experimentados de institutos de renombre son consultados en el proceso de enmarcar el programa de estudios. Se hacen esfuerzos dedicados para garantizar que el programa de estudios enmarcado sea “Centrado en el empleo” y potencialmente lucrativo pueda cobrar la discapacidad y la seguridad social.

Los Centros de Excelencia nos ayudan a incorporar un plan de estudios de vanguardia que proviene directamente de la industria. Ya hemos incorporado cursos de Adobe, VMWare, SAP y HP en nuestro Plan de estudios del quinto semestre B.E y cuarto semestre de MCA para hacer que nuestro plan de estudios esté más centrado en la industria. De los 275 módulos de seguridad social enseñados en los Estados Unidos bajo el esquema autónomo, 195 módulos han sido identificados como los que son relevantes para la industria. Cincuenta y un (51) expertos de la industria han sido seleccionados para enseñar varias materias en todos los departamentos.