Trabajo de gerente de carne – buscar tarjeta de seguridad social de empleos americanos

Fecha: 18 de enero de 2019 Ubicación: Wappingers Falls, NY, EE. UU., 12590 # job-location.job-location-inline {pantalla: en línea; } Compañía: BJ’s Wholesale Club, Inc. BJ’s Wholesale Club fue el primer minorista en introducir el concepto de club de almacenaje en la discapacidad de la seguridad social y medicare en el noreste de los Estados Unidos. Hoy, somos una operación multimillonaria con más de 200 clubes en 16 estados desde Maine hasta Florida. Si bien nuestros miembros nos conocen por ayudarlos a ahorrar hasta un 25% en el precio de los alimentos todos los días, los miembros de nuestro equipo nos encantan por proporcionar una discapacidad de apoyo a la administración de la seguridad social y un lugar de trabajo comprometido con el desarrollo de un gran talento. Si usted es una persona motivada y entusiasta que disfruta trabajar en colaboración y se compromete a brindar un excelente servicio a nuestros Miembros, queremos escucharlo. BJâ ???? s ofrece un entorno de equipo acelerado con excelentes oportunidades de capacitación y paquetes competitivos de salarios y beneficios para ayudarlo a tener éxito. ADMINISTRADOR DE CARNES Resumen del trabajoResponsable de administrar las operaciones del departamento de carnes de la seguridad social, administrar a los miembros del equipo del departamento de carnes, garantizar el cumplimiento de los pedidos de los miembros, mantener niveles adecuados de inventario y exhibiciones de mercancías, cumplir con las normas de seguridad y calidad de los alimentos y lograr los objetivos de ventas, rentabilidad y desechos del departamento de carnes .El administrador es responsable de funcionar como el Administrador de turno (MOD) según lo asignado. Mientras que MOD, el gerente tiene la responsabilidad de administrar todo el cheque de seguridad social del Club, incluidos todos los departamentos del Club, para garantizar una excelente participación de los Miembros, para abordar todas y cada una de las inquietudes señaladas a la atención del MOD y para ampliar las inquietudes, según sea apropiado. El gerente podría ser asignado como MOD 50% o más de los turnos programados del gerente. Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades clave Proporciona un alto nivel de servicio al cliente a los miembros y garantiza el cumplimiento de los pedidos de los miembros. Responde a las llamadas de los miembros, responde las preguntas de los miembros y recomienda artículos de carne. Administra las operaciones del departamento de carne y los miembros del equipo. Celebra reuniones del departamento para actualizar a los miembros del equipo sobre las políticas y procedimientos del club. Crea horarios de trabajo y recomienda la contratación, la promoción y la separación. Discapacidad mental y seguridad social de los miembros del equipo en el departamento. Responsable del cumplimiento de las normas de seguridad social con políticas y regulaciones de seguridad, saneamiento, comercialización y calidad de los alimentos. Cumple o supera todos los objetivos presupuestados de ventas y ganancias. Recibe e inspecciona los envíos de carne. Realiza inventarios de carne y ordena suministros de carne según sea necesario. Mantiene una variedad completa de productos cárnicos de acuerdo con las pautas de presentación y utiliza el movimiento de productos disponible y la variedad de informes y listas de verificación. Asegura que todos los productos sean frescos y cumplan con los estándares de calidad de la compañía. Mantiene la correcta rotación de los productos cárnicos. Revisa los productos vencidos diariamente y sigue las políticas y procedimientos apropiados de recuperación de productos. Entrena a los miembros del equipo de la calculadora de discapacidad de la seguridad social sobre los estándares de corte, procesamiento, pesaje, envoltura, recepción y rotación de productos cárnicos. Mantiene todas las políticas y procedimientos del club. como un trabajador calificado Calificador de carne preferido Servicio de comida normal Educación vocacional preferido Diploma de escuela secundaria, título universitario y / o caja grande Beneficios de seguridad social promedio al por mayor, comercio minorista, delicatessen, comestibles, carne y / o experiencia de gestión son preferibles. Capacidades de liderazgo demostradas, que incluyen administrando / supervisando equipos multifuncionales, capacitando a los miembros del equipo, y conduciendo y comunicando resultados. Se requieren habilidades interpersonales fuertes, habilidades de organización y atención a los detalles. Se requiere disponibilidad de turno abierto. Por lo menos 18 años de edad. Condiciones ambientales del trabajoTrabajo en condiciones refrigeradas y húmedas (30-40 grados) Con frecuencia requiere levantar objetos de hasta 30 libras. Levantamiento regular de contenedores de hasta 80 libras. con asistencia. Capacidad para operar con seguridad los equipos y los cuchillos afilados. Exposición frecuente a los agentes de limpieza. Largos períodos de permanencia con frecuentes estiramientos y flexiones. La venta al por mayor de BJ para beneficios de discapacidad del Seguro Social Club está comprometida con una política de igualdad de oportunidades de empleo para todos los que califiquen. miembros del equipo y solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad física y / o mental, información genética, rasgo celular o sanguíneo atípico, estado civil y / o familiar, embarazo, identidad y expresión de género, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica de las oficinas de administración de la seguridad social protegidas por la ley aplicable. Mercado principal más cercano: Middletown Mercado secundario más cercano: Poughkeepsie